Veiligheid en intergratie

Over de huidige asielopvanglocatie aan de Tobias Asserlaan zijn zelden klachten en nauwelijks incidenten, zeker geen grote. Een enkele keer speelt er iets tussen bewoners op het terrein zelf.  Asielzoekers worden in Ter Apel gescreend of zij kans hebben op asiel. De mensen in een opvang hebben een redelijke kans op krijgen van asiel en zijn in algemene zin er op gericht om een leven hier op te bouwen. Uit onderzoek blijkt dat asielzoekers niet crimineler zijn dan autochtone Nederlanders met een vergelijkbare sociale economische positionering.

Hieronder staan links naar rapporten van onderzoeken naar overlast en criminaliteit van asielzoekers. Dit geeft een goed beeld van de landelijke feiten in de afgelopen jaren:

Er is 24 uur per dag 7 dagen per week beveiliging aanwezig op een asielopvanglocatie. Daarnaast zijn COA medewerkers, die de bewoners begeleiden, tussen 8.00 en 22.00 uur aanwezig. Het COA heeft geen bevoegdheden buiten de asielopvang en treedt daarom buiten de asielopvang niet op. Hier zorgen de gemeente en de politie voor toezicht en handhaving met de inzet van Boa’s en wijkagenten. In een volgende fase wil de gemeenten de buurt betrekken bij het opstellen van een veiligheidsplan.

We hebben het plan om ook op een nieuwe locatie voor statushouders, net als bij de locatie Hergerborch in Berkel centrum, een huismeester in te zetten. Daarover voeren we overleg met de woningcorporatie.
De huismeester op de locatie Hergerborch was overdag en in de avonduren bereikbaar voor omwonenden. De huismeester hielp bij het schoonhouden van het complex en het oplossen van overlastmeldingen. Deze meldingen konden ook bij de politie worden gedaan. De ervaringen met de statushouders in Hergerborch waren goed. Er waren geen noemenswaardige incidenten.

In de huidige asielopvang worden geen uitgeprocedeerde asielzoekers opgevangen, die uitgezet moeten worden. Daar zal de gemeente ook voor de nieuwe locaties met het COA afspraken over maken.

Het COA ondersteunt de asielzoekers. Dit gebeurt met activiteiten, zoals sport, taallessen en diverse activiteiten, zoals kennismaken met de omgeving. Daarnaast zijn er inpandige recreatieruimten en buitenspeelterreinen of ontmoetingsplekken. Hierdoor verblijven veel asielzoekers binnen de hekken van de opvang. Tegelijkertijd is de opvang geen gevangenis. De bewoners doen met hun leefgeld boodschappen en lopen of fietsen regelmatig naar de supermarkt. Kinderen gaan naar school. Na een half jaar werkt een deel van de asielzoekers. Bewoners van de opvang zullen zeker de wijk verkennen maar het is niet de verwachting dat grote of kleine groepen regelmatig zullen hangen in de speeltuinen of ergens anders in de wijk. Bij de huidige opvang op de Tobias Asserlaan is dat ook niet het geval. Ook zijn er geen meldingen bekend van verveling, in combinatie met vernielingen of overlastgevend gedrag. Mocht dit wel het geval zijn, dan kan contact worden opgenomen met het COA of met de politie.

De praktijk wijst uit dat in elke asielopvanglocatie veel vrijwilligers uit omliggende wijken helpen. Dit bevordert de integratie. De nabijheid van een woonwijk bij een asielopvanglocatie maakt dit ook makkelijker.

Kleinschalige opvang is beter voor de integratie, maar het COA kan dan niet zelf alle voorzieningen leveren. Daarom wordt asielopvang met minimaal 150 personen voorgesteld waarbij het COA voorzieningen in de opvang kan realiseren (bijv. gezondheidszorg en het aanbieden van activiteiten). We hebben deze opzet vertaald in 2 opvanglocaties voor ongeveer 200 personen per locatie. Hiermee kan de gemeente de taakstelling van ongeveer 400 opvangplekken voor asielzoekers creëren met een zo klein mogelijke schaal en een volledig voorzieningenpakket door het COA. Asielzoekers doen wel hun boodschappen in de omgeving.

Vrijwilligers van Humanitas begeleiden statushouders bij het vergroten van hun zelfredzaamheid in de vorm van hulp bij integratie, hulp bij de administratie en andere aspecten met betrekking tot hun welzijn. Dit is aanvullend op de begeleiding vanuit de gemeente voor de inburgering.

De gemeente helpt met participatie (werk/studie), inburgering en vrijwilligerswerk. Op de tijdelijke locatie de Hergerborch heeft de woningbouwcorporatie een huismeester ingezet. Dat is een goed instrument gebleken om statushouders beter te laten integreren en de verbinding met de buurt te stimuleren.

Het COA geeft aan dat bij asielopvang vanaf 150 personen er vaak voorzieningen op de locatie aanwezig zijn zoals gezondheidszorg, recreatie, beveiliging etc. Dit wordt geregeld door het COA. Hier zijn ook taallessen en het kennis laten maken met de Nederlandse samenleving onderdeel van.

Op deze pagina vind je alle actuele informatie. Meer informatie over asielopvang vind je op de pagina Asielopvang. Heb je een aanvullende vraag? Stel deze dan via nieuwkomers@lansingerland.nl. Je kunt ook bellen: 010 800 40 00.

Zie ook